Nhà kinh tế Nicholas Bloom của Đại học Stanford: "Chúng tôi nhận thấy lực lượng lao động sẽ không phục hồi một cách diệu kỳ. Chúng tôi không thấy dấu hiệu nào về việc nhóm này sẽ trở lại, đồng nghĩa với sự sụt giảm có thể còn khá dài".
Nhà kinh tế Nicholas Bloom của Đại học Stanford: "Chúng tôi nhận thấy lực lượng lao động sẽ không phục hồi một cách diệu kỳ. Chúng tôi không thấy dấu hiệu nào về việc nhóm này sẽ trở lại, đồng nghĩa với sự sụt giảm có thể còn khá dài".
Một nghiên cứu mới đây theo trích dẫn của WSJ cho thấy, vài triệu người đã rời bỏ lực lượng lao động ở Mỹ trong suốt thời gian diễn ra đại dịch Covid-19 vì lo sợ bệnh tật hoặc suy giảm thể chất dai dẳng.
Điều này có khả năng làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu lao động đã diễn ra trong nhiều năm.
Cụ thể, khoảng ba triệu người rời khỏi lực lượng lao động chia sẻ rằng, họ không có kế hoạch cho việc trở lại các hoạt động trước khi Covid-19 xuất hiện, cho dù đó là đi làm, đi mua sắm trực tiếp hay đi ăn uống. Ngay cả khi đại dịch kết thúc, họ cũng giữ nguyên thói quen hiện tại.
Được biết, phụ nữ - những người không được học hành nhiều và phải làm việc trong ngành nghề lương thấp chiếm đa số trong nhóm trên.
Nhóm nghiên cứu đã đặt tên cho hiện tượng này là “giãn cách xã hội lâu dài” và tin rằng nó sẽ là một trong những vết sẹo lâu dài của đại dịch Covid-19.
Nhà kinh tế Nicholas Bloom của Đại học Stanford, thành viên nhóm nghiên cứu, nói rằng: "Chúng tôi nhận thấy lực lượng lao động sẽ không phục hồi một cách diệu kỳ. Chúng tôi không thấy dấu hiệu nào về việc nhóm này sẽ trở lại, đồng nghĩa với sự sụt giảm có thể còn khá dài".
Xem thêm: Chuyện thật khó tin: Mức thuế đối với tỷ phú nước Mỹ thấp hơn cả những công dân bình thường
Nếu dự đoán lực lượng lao động sẽ suy giảm trong những năm tới của các nhà nghiên cứu trở thành sự thật, tác động đối với nền kinh tế lớn nhất thế giới và Cục Dự trữ Liên bang Mỹ là rất lớn. Lực lượng lao động giảm mạnh khi đại dịch bùng phát dẫn đến tình trạng thiếu nhân công và các mặt hàng hóa, đã kìm hãm tăng trưởng kinh tế cũng như đẩy lạm phát lên mức cao nhất trong 40 năm.
Lực lượng lao động đã phục hồi đáng kể từ tháng 3 và tháng 4/2020, khiến 22 triệu người vất việc và làm lực lượng lao động giảm 8,2 triệu, tương đương 5%. Ngay cả sự phục hồi lao động trong tháng 3/2022, dù đã đưa lực lượng lao động lên 164,4 triệu người (chỉ giảm 174.000 so với trước dịch) nhưng với mức tăng đó, Mỹ vẫn đang thiếu khoảng 3,5 triệu lao động.
Con số này thể hiện sự khác biệt giữa số người lao động tính tới tháng 3 với số lao động mà đáng lẽ nước Mỹ sẽ có với tốc độ tăng trưởng tương đương giai đoạn 2015 đến 2019, thời điểm chưa có đại dịch.Mỗi tháng trong năm qua, nhóm đã khảo sát 5.000 người ẩn danh có độ tuổi từ 20 đến 64 và kiểm được ít nhất 10.000 USD/năm trong năm ngoái,
Kết quả là cứ 10 người thì có 1 người nói rằng họ có kế hoạch không quay trở lại thị trường lao động, và đặc biệt khi biến thể Omicron tăng mạnh, số người nói không đã tăng lên 13%.
Nhóm kết luận rằng khoảng 3 triệu người sẽ không tham gia lực lượng lao động để duy trì giãn cách với xã hội. Các dữ liệu cho thấy nỗi sợ hãi với Covid-19 vẫn là vấn đề với một số người lao động dù chúng đang giảm dần theo thời gian.
Tiết kiệm của các hộ gia đình đã tăng lên mức cao kỷ lục trước đại dịch khi Chính phủ Liên bang phân phát séc kích cầu và tăng cường trợ cấp thất nghiệp. Một số nhà kinh tế cho rằng những người lao động bị sa thải sẽ tái gia nhập lực lượng lao động để đối phó với sự gia tăng của lạm phát khi họ chi tiêu tiết kiệm.
Ngoài ra, Fed đang trông đợi vào việc tiếp tục tăng lực lượng lao động tham gia khi họ cố gắng đưa lạm phát trở lại mục tiêu 2% trong hai năm tới mà không cần tăng lãi suất quá mạnh. Hy vọng rằng nguồn lao động lớn hơn sẽ giảm bớt áp lực buộc người sử dụng lao động phải tăng lương với tốc độ mà Fed cho là không lành mạnh về lâu dài.
Xem thêm: 5 loại thực phẩm có giá tăng vọt ở Mỹ do tỷ lệ lạm phát cao
