Nhân viên Amazon ở Ý kêu gọi đình công 

Nhà bán lẻ trực tuyến lớn nhất thế giới hiện đang sử dụng 8.500 nhân viên ở Ý và đây sẽ là cuộc đình công đầu tiên của toàn bộ lực lượng lao động của hãng này tại Ý.

Các công đoàn quốc gia như Filt Cgil, Fit Cisl và Uiltrasporti e Assoespressi cho biết, các cuộc đàm phán về hợp đồng cho nhân viên Amazon ở Ý đã đột ngột dừng lại do công ty không muốn giải quyết tích cực các vấn đề được nêu ra.

Các công đoàn đã yêu cầu công ty sửa đổi một số khía cạnh trong hợp đồng của nhân viên, bao gồm khối lượng công việc, ca làm việc, điều kiện hợp đồng, phiếu ăn trưa, tiền thưởng liên quan đến kết quả và thanh toán cho chuyến du lịch. Các công đoàn cũng yêu cầu cắt giảm giờ làm việc của các tài xế.

"Amazon đang thể hiện một hành vi không thể chấp nhận được, họ thường xuyên tránh mặt đại diện của người lao động, bất chấp các quy tắc hợp đồng quốc gia và đi ngược lại hệ thống công bằng", các công đoàn cho biết.

Amazon cũng phản pháo lại rằng tuyên bố của các công đoàn tại Ý là "sai sự thật" và rằng công ty đã gặp công đoàn hai lần vào tháng 1, theo một phát ngôn viên của công ty cho biết. Amazon còn cho biết thêm, nhân viên hậu cần bao gồm một số nhà cung cấp dịch vụ giao hàng cùng công đoàn của họ nên trao đổi trực tiếp với đại diện của Amazone để làm rõ vấn đề.

Cuộc đình công sẽ ảnh hưởng rất lớn đến tất cả nhân viên của Amazon trong chuỗi cung ứng, văn phòng và hoạt động giao hàng ở Ý.

Được biết, công ty của người giàu nhất thế giới đã đầu tư 5,8 tỷ euro (6,94 tỷ USD) vào Ý kể từ khi bắt đầu hoạt động tại đây 10 năm trước. Vào tháng 1, họ thông báo sẽ mở hai trung tâm hậu cần với số vốn đầu tư lên đến 230 triệu euro.

Năm ngoái, khoảng một phần ba nhân viên làm việc tại một trạm giao hàng của Amazon ở miền trung nước Ý đã đình công vì yêu cầu tăng cường các biện pháp an toàn cho người lao động trong bối cảnh tình trạng khẩn cấp về sức khỏe do Covid-19 gây ra.