Từ ngày 20/3, giáo viên các cấp mầm non, tiểu học, THCS thuộc khối trường công lập sẽ được hưởng lương theo hệ số lương mới, cao hơn mức hiện nay.
Từ ngày 20/3, giáo viên các cấp mầm non, tiểu học, THCS thuộc khối trường công lập sẽ được hưởng lương theo hệ số lương mới, cao hơn mức hiện nay.
Theo chùm thông tư do Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương cho đội ngũ viên chức giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học, THCS và THPT công lập sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 20/3. Theo đó, lương thực nhận của giáo viên từ mầm non đến THCS đều tăng.
Trong đó, giáo viên mầm non sẽ được áp dụng hệ số lương từ 2,1 đến 6,38, cao hơn đáng kể so với hệ số 1,86-4,98 như hiện nay. Tương tự, giáo viên tiểu học sẽ được áp dụng tính theo hệ số lương cao hơn, từ 2,34 đến 6,78 (hiện là 2,1 đến 6,38). Giáo viên THCS sẽ là từ 2,34 đến 6,78 (hiện là 2,1 đến 6,38). Riêng đối với giáo viên khối THPT, hệ số lương vẫn sẽ giữ như cũ.
Với mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức đang áp dụng là 1,49 triệu đồng một tháng, giáo viên mầm non có bậc lương cao nhất sẽ nhận được hơn 9,5 triệu đồng một tháng, giáo viên phổ thông nhận cao nhất hơn 10,1 triệu.
Như vậy tiền lương cụ thể mỗi giáo viên theo từng bậc được nhận là:
Việc nâng lương cho giáo viên các cấp là phù hợp với Luật Giáo dục 2019, có hiệu lực từ ngày 1/7/2020. Theo đó, giáo viên muốn đứng lớp ở các bậc đào tạo đều yêu cầu có bằng cấp chính quy. Giáo viên mầm non muốn đứng lớp sẽ phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên, giáo viên tiểu học, THCS và THPT muốn đứng lớp sẽ phải có bằng cử nhân thuộc các ngành đào tạo giáo viên trở lên.
Theo quy định trước đó, giáo viên tiểu học chỉ cần có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm, giáo viên THCS sẽ cần có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm hoặc bằng tốt nghiệp cao đẳng cùng với chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên THCS.
Về cách tính phụ cấp mà giáo viên được nhận, Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC có quy định: Mức ưu đãi được hưởng theo nghề của giáo viên sẽ được tính theo công thức:
Mức phụ cấp ưu đãi = 1,49 triệu đồng x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.
Theo Quyết định 244/2005/QĐ-TTG, giáo viên các cấp sẽ được tính phụ cấp ưu đãi theo tỉ lệ là 20%, 25%, 30%, 35%, 40%, 45, 50% tùy từng vị trí làm việc, nơi công tác.
